Bij Wender vinden we dat ieder mens een veilig, eigen leven verdient. Te beginnen met een vertrouwde plek. Helaas is dat niet voor iedereen vanzelfsprekend. Voor sommigen is het lastig om het leven op orde te houden. Wender is er voor hen. Lees meer over onze missie en visie.
We helpen jongeren, ouderen, vrouwen, mannen en gezinnen bij wie van alles speelt in het leven. Denk aan dakloosheid, verslaving, psychische problemen, schulden en/of huiselijk geweld.
Wij bieden opvang, hulp bij wonen en ambulante ondersteuning. We helpen mensen om de draad weer op te pakken. Samen zoeken we naar oplossingen. Zo zorgen we voor een positieve wending naar een veilig, eigen leven. Dát is onze missie.
Kernwaarden zijn het fundament van onze missie en visie. Ze vertellen welke mentaliteit we als organisatie, als team én als persoon willen tonen. Onze kernwaarden zijn:
De dagelijkse leiding van Wender is in handen van de Raad van Bestuur in samenwerking met het directieteam. De Raad van Bestuur bestaat uit Tjenny van der Veen (voorzitter) en Karel Zuidema (lid).
De Governancecode zorg schrijft voor dat zorgorganisaties de vergoeding van onkosten van de Raad van Bestuur en hun beleid op dit gebied openbaar maken. Het beleid van Wender is te lezen in het document ‘Beleid onkosten geschenken en uitnodigingen Raad van Bestuur‘. In het afgelopen boekjaar waren de volgende onkosten aan de orde:

De Raad van Toezicht is werkgever van de Raad van Bestuur en houdt toezicht op het beleid en de algemene gang van zaken in de organisatie. Naast de rol van toezichthouder fungeert de Raad van Toezicht als klankbord en adviesorgaan.
De Raad van Toezicht en Raad van Bestuur onderschrijven de bepalingen van de geldende Governancecode Zorg en leven deze na in de uitvoering van hun rollen. De leden van de Raad van Toezicht zijn onafhankelijk en hebben, buiten hun functie als toezichthouder, geen belangen in relatie tot Wender.
De Raad van Toezicht bestaat uit:

Medezeggenschap is een belangrijke pijler in de manier van werken van Wender. Dit komt tot uiting in de dagelijkse activiteiten met en rondom cliënten en bewoners. Hoe we clientmedezeggenschap formeel regelen, lees je op Cliëntenraad – Wender.
Ook de medezeggenschap van medewerkers laten we het liefst in de praktijk tot stand komen door collega’s actief te betrekken bij (nieuwe) activiteiten en ontwikkelingen. De Raad voor Medezeggenschap is het formele medezeggenschapsorgaan op grond van de Wet op de Ondernemingsraden (Wor).
Wender komt voort uit de samenwerking tussen Het Kopland en Zienn. Achter de schermen werkten we al geruime tijd samen. En sinds 2023 doen we dat onder één naam. We zijn er voor mensen die een positieve wending nodig hebben. Is het leven lastig en complex? Dan helpen wij.
Wender is een betekenisvolle naam. Het staat voor draaien, keren, wenden. En het staat symbool voor mensen die op een keerpunt in hun leven staan. Die een andere, positieve wending aan hun leven willen geven.